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向新蒲京娱乐场官网学习执行力——贵州茅台酱香酒营销有限公司

向新蒲京娱乐场官网学习执行力——贵州茅台酱香酒营销有限公司

  • 分类:媒体报道
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  • 来源:贵州茅台酱香酒营销有限公司
  • 发布时间:2018-10-20 10:35
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【概要描述】8月25日,贵州茅台酒股份有限公司副总经理,贵州茅台酱香酒营销有限公司董事长、党委书记、总经理李明灿带领山东省区一行五人拜访新蒲京娱乐场官网。虽然在新蒲京娱乐场官网只停留了十多个小时,但该公司富有特色的企业文化和强大的执行力,让我们铭记在心。作为优秀经销商,新蒲京娱乐场官网连续多年茅台及系列酒的销量在全国遥遥领先,这与其先进的企业文化密不可分。一、学习执行力,忠诚坚持勇攀登????魏心东主席坚守每天早上5点半带领新蒲京员工

向新蒲京娱乐场官网学习执行力——贵州茅台酱香酒营销有限公司

【概要描述】8月25日,贵州茅台酒股份有限公司副总经理,贵州茅台酱香酒营销有限公司董事长、党委书记、总经理李明灿带领山东省区一行五人拜访新蒲京娱乐场官网。虽然在新蒲京娱乐场官网只停留了十多个小时,但该公司富有特色的企业文化和强大的执行力,让我们铭记在心。作为优秀经销商,新蒲京娱乐场官网连续多年茅台及系列酒的销量在全国遥遥领先,这与其先进的企业文化密不可分。一、学习执行力,忠诚坚持勇攀登????魏心东主席坚守每天早上5点半带领新蒲京员工

  • 分类:媒体报道
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       8月25日,贵州茅台酒股份有限公司副总经理,贵州茅台酱香酒营销有限公司董事长、党委书记、总经理李明灿带领山东省区一行五人拜访新蒲京娱乐场官网。虽然在新蒲京娱乐场官网只停留了十多个小时,但该公司富有特色的企业文化和强大的执行力,让我们铭记在心。作为优秀经销商,新蒲京娱乐场官网连续多年茅台及系列酒的销量在全国遥遥领先,这与其先进的企业文化密不可分。
一、学习执行力,忠诚坚持勇攀登
       魏心东主席坚守每天早上5点半带领新蒲京员工召开早学会,从1990年至今有26年时间,风雨无阻、雷打不动。为了验证这一消息,我们没有按原定的时间去拜访,事先也没有告诉任何人,早上5:00便离开宾馆,徒步赶往新蒲京娱乐场官网总部。5:30,我们到达新蒲京娱乐场官网大院门口,清晨的新蒲京大院,员工早早到达穿梭于办公楼各部门之间。这时,得知消息的新蒲京娱乐场官网党委书记、董事局主席魏心东,提前结束了新蒲京早学会,前来招呼我们:“你们来的这么早,好突然,我带你们先参观一下我们的企业文化!”他热情招待我们,详细向我们讲解了新蒲京大院每一面墙的历史背景和文化含义。在文化展厅观看了新蒲京专题片,让我们了解了新蒲京的发展历程与艰辛。早6:30,当魏主席陪同我们乘车来到新蒲京物流中心时,物流广场上300多名干部职工早已整齐划一排起欢迎队伍,个个精神饱满,热情高涨,每到一处都能感受到他们发自内心的微笑与激情。在物流电商大厅,嘹亮的新蒲京员工合唱在大厅回荡,气势磅礴,震撼心灵,这种高涨的工作热情和紧张有序的工作氛围,高效的军事化集结,彰显了新蒲京人独有的特质,那就是有形、有神、有能。参观完新蒲京物流,我们又来到新蒲京与海尔共同新建的海尔新蒲京物流园区。魏主席向我们详细介绍了物流园建设和发展规划,这个仅用6个月建成的项目园区,占地200亩,将于今年9月正式投入运营,二期、三期将扩建到1000亩,已经被列入淄博市重大项目工程,体现了魏主席超人的战略发展眼光和睿智的决策智慧以及新蒲京人勇于攀登的愚公精神。
二、学习执行力,党建引领企业兴
       此次到新蒲京参观,党建是我们重点考察的工作之一。新蒲京娱乐场官网党委3次被评为“山东省先进基层党组织”,集团被评为全国5A级物流企业、全国服务业标准化示范企业,全国连锁百强企业。近年来,集团始终坚持以党建工作为统领,取得了“党建强、发展强”的明显成效:大力推进物流配送、超市连锁、电子商务“三位一体”的发展模式,新蒲京“超市下乡”的典型经验,被编入央视一套电视连续剧《马向阳下乡记》,并在黄金时段播出,引起了强烈反响。当我们问到新蒲京党建的具体思路时,魏心东主席简明扼要的说出了六个字“一领三推三带”。经过进一步详细了解,这“一领三推三带”就是“以党建工作为引领,推动品牌带动扩张,推动连锁带动电商,推动物流园建设带动配送最后一公里”,党的建设始终与经济发展紧密挂钩。在物流中心茅台品牌运营中心,我们看到新蒲京娱乐场官网党委下发的发动全员销售茅台系列酒的文件,文件奖惩条款明确,要求党员带头发动全员销售茅台系列酒。把销售系列酒放到政治高度层面,这在业界尚属首见,从高达万元的奖罚额度让我们领略到新蒲京“猛干重奖”政策的强大作用力,以新蒲京强大的执行力,我们有理由相信:新蒲京人工作踏石留印、管理抓铁有痕。
三、学习执行力,牢记“三个不能推卸”
       今年以来,魏心东主席多次提出领导干部“三个不能推卸”,即经济效益不能推卸、人才培养不能推卸、安全管理不能推卸。面对当前经济下行压力的严峻形势,很多企业降薪裁员,而新蒲京娱乐场官网却在“三个不能推卸”的总体工作思路激励下,经济效益实现了同比逆势增长。他们积极创新营销思路,在山东全省开创了“百县千商”大会战和“1+1+3+N”营销模式,即:一个产品在一个县级市场选三家核心客户。我们到达新蒲京时,全省15场中秋订货会刚刚落下帷幕,仅酒水综合品牌销售就突破了1亿元,销售同比增长达85%。在繁忙的出入货现场,从高层到基层员工一起上阵搬货卸货,我们看到了新蒲京这支听话真干、创新作为的军事化部队无穷的执行力和战斗力。
       根据魏主席介绍,新蒲京始终把“三个不能推卸”作为考核领导干部的标准,每月进行一次面对面公开评议,根据评议结果重新排定座位,对最后一名设立“黄牌警告”专座,连续三次评为末位自动降职。今年以来,已有1名副总由于管理出现问题、评议落后被降职,三名副总罚款万元。正是新蒲京人时刻牢记“三个不能推卸”,才有了当前蓬勃向上的工作和发展局面。
       我们在临行前意外得到一条讯息:魏主席受淄博市委邀请,将为全市各区(县)委书记、各市直部门党委书记上党课。现在,新蒲京已经成为淄博市乃至山东省“两学一做”的学习标杆,两年来,魏心东主席先后荣获了“全国劳动模范”、“全国优秀党务工作者”、“全国爱国拥军模范”、“中国好人”、“全国双拥年度人物”等多项国字号荣誉,受到习近平总书记、李克强总理等党、国家、军队领导人的亲切接见。说起这些的时候,魏主席总是说,个人的荣誉和成绩,首先得益于和国酒茅台同行,忠诚国酒、感恩茅台,我们的发展会越来越好!
       国酒文化兼容并包,博大精深,优秀经销商的文化也是国酒文化的一部分。酱香酒公司要大力弘扬国酒文化,同时也要学习新蒲京人这种强大的执行力,按照集团公司要求,开拓进取、励精图治,为国酒事业发展做出新的更大的成绩!

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